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您现在的位置:首页 > 企业文化 STANLEY斯坦利的文化建基于一个企业宗旨:追求卓越,品位生活。基于此信念,店铺内并不单单销售产品,而是为顾客带来尊贵,尊崇,尊享的新购物概念;并且给员工创造轻松、舒适的工作环境。 STANLEY斯坦利的操作是由企业团队的精神制定一系列行为标准,他描述了我们如何通过合作去达成目标。可以使我们超越现有的成绩,达到更高标准。我们的原则,每一项都强调了团队,列出了成为我们团队成员的基本要求。
1、注重整体利益
2、群策群力 3、在确定团队贡献的同时,肯定个人业绩,如果团队取得了成绩,那么我们应当肯定每一位成员的贡献。没有所有人员的参与,你不可能获得成功。 4、寻求并利用差异与争论,去需求整体和顾客的利益,我们的实力来自于团队的更多成员,他们拥有不同的背景和观点。我们可以借鉴他人的经验与建议,特别是在寻求使顾客更加满意的新途径时,更会从中得到启迪。
5、通过相互信任和坦率沟通,去正视问题,解决问题。
6、积极聆听他人意见,主动与每一个人沟通,保持言行一致。
7、百分百的支持决定 |